Seminar „Konfliktfähigkeit steigern“

Ob in der Zusammenarbeit im Team oder in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden – die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bewältigen, ist entscheidend für ein harmonisches und produktives Miteinander. Unbearbeitete Konflikte wirken sich negativ auf das Arbeitsklima aus, schmälern die Produktivität, gefährden die Gesundheit der Beteiligten und können das gesamte Team in seiner Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende müssen in der Lage sein, auf schwierige Situationen flexibel und souverän zu reagieren, um ein gesundes, vertrauensvolles Miteinander zu fördern.

In unserem Konfliktmanagement-Seminar, geleitet von Dr. Emanuel Maxl, lernen Führungskräfte und Mitarbeitende, Konflikte nicht nur frühzeitig zu erkennen, sondern auch proaktiv und lösungsorientiert anzugehen. Dies stärkt nicht nur das Teamgefüge, sondern trägt auch zu einem gesünderen und produktiveren Arbeitsumfeld bei.

Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der praktischen Anwendung. In Rollenspielen werden realitätsnahe Konflikt- und Kommunikationssituationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden durchgespielt und Lösungen erarbeitet. Dieser geschützte Rahmen ermöglicht es, die eigene Konfliktfähigkeit zu stärken und die Kommunikationskompetenz nachhaltig zu verbessern.

Inhaltliche Schwerpunkte des Seminars sind u.a.:

• Konflikte im Team erkennen und aktiv bearbeiten
• Heikle Themen richtig ansprechen
• Konfliktbewältigungs-Strategien kennenlernen
• Gespräche richtig führen & konstruktives Feedback geben
• Mobbing, Bossing & Staffing verhindern
• Aufgabenorientierung vs. Personenorientierung
• Praxis-Übungen in Rollenspielen mit Situationen aus dem Arbeitsalltag.

Wissenswertes:

Das Online-Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzung benötigen Sie ein Notebook/PC/Tablet mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.

Die Seminarunterlagen werden online zur Verfügung gestellt.

Dieses Seminar ist geeignet für:

Mitarbeitende und Führungskräfte, die in herausfordernden Konfliktsituation im Job an Sicherheit und Souveränität gewinnen möchten.

Gruppengröße: mind. 4 bis 10 Teilnehmende, um die Qualität des Seminars zu gewährleisten
Termin: nach Vereinbarung, exklusiv für Ihr Unternehmen
Umfang: Tages- oder Mehrtagesformat sowie nach Vereinbarung individuell an Ihr Unternehmen angepasst
Format: Online oder in Präsenz
Kosten: gerne auf Anfrage

Kontakt:

Wenn Sie Interesse haben, dieses Seminar in Ihrem Betrieb anzubieten oder weitere Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!