Dr. Emanuel Maxl ist zertifizierter Arbeitspsychologe, in die offizielle Liste der österreichischen ArbeitspsychologInnen eingetragen, und mit seiner Psychologischen Unternehmensberatung Context-Research mit Schwerpunkt Wien und Salzburg tätig.

Im Mittelpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie steht der Mensch. Sie umfasst wissenschaftliche, psychologische Erkenntnisse. Dabei setzen wir Methoden ein, die Arbeitsprozesse und deren Organisationen analysieren, bewerten und gestalten. Der Arbeitsplatz mit seinen Arbeitsbedingungen und der verwendeten Technik steht dabei im Fokus der Arbeitspsychologie.

In der arbeits- und organisationsspychologischen Beratung untersuchen wir die Interaktion zwischen ihrem Unternehmen und den Mitarbeitenden und geben Handlungsempfehlungen für deren Verbesserung. Dies kann beispielsweise die Unternehmenskommunikation, die Arten der Gruppenarbeit oder das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitenden im Sinne „gesunder Führung“ sein. Hauptziele unserer Beratung sind es, gesundheits- und persönlichkeitsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen, die emotionale Ressourcen der Mitarbeitenden zu stärken und damit die psychologische Resilienz der Organiation selbst.

Unser Angebot – Arbeits- & Organisationspsychologische Beratung:

• Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz gemäß ASchG
• Mitarbeitenden-Zufriedenheitsbefragungen
• Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Moderation von Konflikten in Teams und zwischen Mitarbeitenden
• Psychologische Einzel-Beratung & Coaching
• Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen